Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!HR Projektni Vodja
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega HR projektnega vodjo, ki bo odgovoren za načrtovanje, izvajanje in nadzor kadrovskih projektov v našem podjetju. Vaša glavna naloga bo zagotavljanje učinkovite izvedbe projektov, ki podpirajo strateške cilje kadrovske službe in celotnega podjetja. Delo vključuje sodelovanje z različnimi oddelki, upravljanje projektnih virov, spremljanje napredka ter zagotavljanje, da so vsi projekti zaključeni v dogovorjenih rokih in v okviru proračuna. HR projektni vodja bo tesno sodeloval z vodstvom podjetja, kadrovskimi strokovnjaki ter zunanjimi partnerji, da bi zagotovil uspešno implementacijo kadrovskih iniciativ, kot so razvoj talentov, digitalizacija HR procesov, izboljšanje zaposlitvene izkušnje in uvajanje novih kadrovskih sistemov. Od kandidata pričakujemo odlične organizacijske sposobnosti, izkušnje z vodenjem projektov, poznavanje sodobnih kadrovskih praks ter sposobnost učinkovite komunikacije na vseh ravneh podjetja. Pomembno je, da ste samoiniciativni, analitični in usmerjeni k rešitvam, saj boste pogosto soočeni z izzivi, ki zahtevajo hitro prilagajanje in inovativno razmišljanje. Poleg tega boste odgovorni za pripravo projektne dokumentacije, poročanje o napredku, ocenjevanje tveganj ter zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in internimi politikami. Če vas veseli delo v dinamičnem okolju, kjer lahko s svojim znanjem in izkušnjami prispevate k razvoju kadrovske funkcije, vas vabimo, da se prijavite na razpisano delovno mesto.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in vodenje kadrovskih projektov
- Koordinacija projektnih ekip in virov
- Spremljanje napredka in priprava poročil
- Uvajanje novih HR procesov in orodij
- Sodelovanje z notranjimi in zunanjimi deležniki
- Upravljanje projektnega proračuna
- Identifikacija in obvladovanje projektnih tveganj
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in internimi politikami
- Izboljševanje kadrovskih procesov
- Organizacija izobraževanj in delavnic za zaposlene
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja kadrov ali managementa
- Izkušnje z vodenjem projektov
- Poznavanje sodobnih HR praks
- Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti
- Sposobnost dela v timu in samostojno
- Analitično razmišljanje in usmerjenost k rešitvam
- Znanje uporabe projektnih orodij (npr. MS Project, Asana)
- Dobro znanje angleškega jezika
- Sposobnost prilagajanja spremembam
- Izkušnje z digitalizacijo HR procesov so prednost
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem kadrovskih projektov?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov v projektni ekipi?
- Katere projektne metode najpogosteje uporabljate?
- Kako zagotavljate skladnost projektov z zakonodajo?
- Kako merite uspešnost HR projektov?
- Ali imate izkušnje z uvajanjem novih HR sistemov?
- Kako motivirate projektno ekipo?
- Kakšne so vaše izkušnje z digitalizacijo HR procesov?
- Kako obvladujete projektna tveganja?
- Zakaj želite delati kot HR projektni vodja v našem podjetju?
